Организация охраны труда на предприятии

Система охраны труда в любой компании является гарантией безопасности его работы. Система охраны труда в компании начинается с того, что глава организации создаёт отдел охраны труда, который подчиняется непосредственно директору компании и одному из его руководителей.

Как правило, подобный отдел – это независимое подразделение предприятия, состоящее из специалистов в вопросах безопасности на производственных площадках и охраны труда. Этот отдел занимается своей непосредственное работой при активном сотрудничестве с иными подразделениями компании, уполномоченными членами профсоюзов и т.д. он также контактирует с властными структурами, учреждениями госконтроля за выполнением всех требований охраны труда. В ходе своей деятельности подразделение руководствуется законодательными актами, договорами и т.д. в процессе своей деятельности подразделение охраны труда использует различные бланки, информационные стенды, развешивает планы эвакуации в случае аварийной ситуации. Заказать печать всех подобных изделий вы можете в типографии в Санкт-Петербурге.

Вся ответственность за деятельность отдела охраны труда ложиться на плечи гендиректора предприятия. Работники отвечают за выполнение всех своих обязанностей, которые указаны в должностной инструкции.

Система охраны труда на любом предприятии призвана решат определённы задачи:

• Своевременно организовывать работу, связанную с обеспечением выполнения всех норм охраны труда каждым работником.
• Контроль над соблюдением квалифицированным персоналом действующего на территории нашего государства законодательства об охране труда, а также различных договоров в этой сфере.
• Проведение профилактических мер с целью недопущения получения травм на производственных площадках, профессиональных болезней, а также иных заболеваний, связанных с производственными факторами.
• Разработка мероприятий, направленных на улучшение условий работы.
• Консультирование и информирование директора компании, а также всех других работников по вопросам, тем или иным образом связанным с охраной труда и т.д.