Требования к спецодежде

Для ряда специальностей и производств законодательство предусматривает обязательное ношение специальной одежды. Перечень экипировки и требования к ней закреплены в соответствующих правовых актах. По ним спецодежда выдается работодателем в соответствии с индивидуальными параметрами сотрудника и условиями работы.

Виды и требования

Специальная рабочая одежда делится на следующие разновидности:

• общая – такая защищает работника от обычных загрязнений и пыли, к ней же относят и экипировку сварщика, предотвращающую мелкие повреждения и ожоги;
• зимняя рассчитана на работу в условиях низких температур и неблагоприятного погодного окружения, защищает от холода и ветра;
• огнестойкая – к таковой относят экипировку пожарного, а также работников, занятых в производстве с высокой температурой, защищает от жара, ожогов и прямого огня;
• сигнальная содержит светоотражающие элементы, рассчитанные на внимание водителей, такая экипировка обязательна для работников дорожных служб;
• гигиеническая изготавливается для медицинских и пищевых учреждений, рассчитана на поддержание чистоты.

К общим требованиям для спецодежды относят следующие предписания:

• комфортный покрой – одежда не должна стеснять движения работника, в ряде случаев это может привести к травмам, поэтому экипировку подбирают индивидуально в соответствии с размерами;
• функционал – для каждой специальности есть свои профессиональные требования, к таковым относят дополнительные карманы, укрепления в локтях, износоустойчивость;
• параметры защиты – обращают внимание на устойчивость к влаге, огню, химии и другим факторам воздействия, с которыми сталкивается сотрудник соответствующей специальности;
• теплопроводность – в холодное время года одежда должна согревать, в теплое – способствовать отводу лишнего тепла.

Соблюдение базовых требований поможет подобрать для сотрудника оптимальную комплектацию.

Нормативные акты с требованиями к спецодежде

Требования к спецодежде регулируются следующими нормативными актами:

• Приказ Минздравсоцразвития от 01 июня 2009 №290н;
• Постановление Минтруда №63 от 16 декабря 1997;
• Приказ Минтруда №997н от 09 декабря 2014;
• Приложение к Типовым нормам от 1997 г.;
• Постановление Минтруда №70;
• межотраслевые нормы;
• статья 221 ТК РФ;
• статья 215 ТК РФ.

Основным документом считается Приказ Минздравсоцразвития 290н. Именно он регламентирует нормы бесплатной выдачи спецодежды, условия ее хранения и учета. Также важно учитывать, что для некоторых регионов могут действовать дополнительные предписания.